前言：优秀的团队是泰洁的核心竞争力，公司除了拥有稳定实干的高层管理团队外，还不断引进各类技术人才和高学历人才。在公司发展新阶段，为提升洗衣服务行业整体素质，加强公司直营店人才队伍建设，公司人力资源部正面向各高校及社会广招人才。 
 

新学员在培训中心做操
 

        几天前，一批新学员来到泰洁公司，他们中有经验十足的技术人才也有大专院校的毕业生，公司对他们的到来表示了热烈的欢迎，为了让他们尽快的融入泰洁，成为认同公司文化、与公司目标相匹配的新生力量，公司制定了完整的培训方案，并首次提出个性培养的长期发展规划。
 

洪总和新学员谈规划 

 

         热身：早晨，吃完早饭后，新学员在培训中心打扫除，众人拾柴火焰高，很快培训中心就焕然一新。八点整，是泰洁的晨操时间，在激昂的音乐中，大家伸展手脚，虽然新学员有很多动作不会跳，但是从他们的表情和动作中可以感受到那份对新工作的热情与融入大家庭的渴望。

新学员齐心协力，分工协作
 

        参与：为期三天的水洗工厂帮忙打包拉开了培训的序幕。此项工作看似枯燥，但对刚踏入社会的大学生来说，培养他们的耐力和团队合作精神是尤为重要的。在赵老师的带领下，我们欣喜的看到大家分工协作、各尽其职，看到他们在机械的工作中寻找快乐，同时，我们也清楚的看到每个人迥异的性格和自我定位。

在工作中寻找快乐
 

在水洗工厂，协助赵老师的工作

忙里偷闲，休息时，大家啃着玉米，谈天说地
 

 
在新学员的努力下，水洗工厂的团单任务顺利完工
 

        学习：新学员来到公司参加每周定期的早会和直营店会议。在直营店会议上，优秀店长和管理层就营销思想等问题展开激烈的探讨和学习，这里资源共享，问题共享，经验共享。从他们的眼神中看到对泰洁文化的认可。

新学员第一次参加公司的直营店会议

 

       感悟：泰洁是幸福的家园，公司出于人性化考虑，在新学员进入紧张的培训之前，让他们放松心情，安排了上海一日游，美丽的上海风情让他们流连忘返。培训之余，他们和培训学校的老师、总部的同事一起吃饭，谈心说笑，他们笑着感言到：在泰洁有在家的感觉，大家都亲如兄弟姐妹，让我们觉得温暖……

新学员认真的学习熨烫技术

      
 

       后记 ：在公司强劲的发展趋势下，愿他们不辜负公司的期望，好好努力，在泰洁的舞台上越走越宽广，在行业文化的推动下发挥自己的才干。
  

圆满完工后，新学员一起留下美丽的倩影